Einzelcoaching

Die individuelle Begleitung von Menschen liegt mir sehr am Herzen. Hier ist intensives Arbeiten an den jeweiligen Themen auf eine freie und klare Art möglich, wie in keinem anderen Format. Ich richte mich jedes Mal an dem aktuellen Bedarf von meinen Klienten aus und hole sie da ab, wo sie gerade stehen. Manche Themen tauchen immer wieder auf, andere können sehr schnell durch einen kurzen Impuls abgeschlossen werden. Thematisch bin ich sehr offen, es kann um privates oder in erster Linie um berufliche Entwicklung, Gründung, Selbstständigkeit oder Konflikte bei der Arbeit gehen. Oft sind diese von persönlichen Themen (Familie, Gesundheit, Partnerschaft) nicht zu trennen, deswegen schauen wir uns auch das private Umfeld an, falls gewünscht. 

Weil sich selber gerne draußen bin und die Verbindung zur Natur sehr schätze, finden die Coachings nach Absprache auch in der freien Natur statt. 

Teamentwicklung

Teams bringen aufgrund der Vielzahl an Bedürfnissen, deutlich mehr Komplexität für eine Begleitung mit sich. Eine Gruppe braucht Offenheit, Klarheit und die Akzeptanz der vorhandenen Strukturen und Emotionen, damit wieder die richtigen Entscheidungen getroffen werden können. Meist liegt das größte Potential dort, wo bereits alles notwendige vorhanden ist: Bei den einzelnen Menschen und ihrem synergetischen Zusammenspiel. Dieses herauszuarbeiten und die geeigneten Methoden dafür zu finden, ist meine Herausforderung, der ich mich allzu gerne immer wieder aufs Neue stelle. 

Organisationsentwicklung

Organisationen bringen als Ganzes eine eigene Logik und natürlich ihre eigene vorhandene Kultur mit. Um Veränderungen herbei zu führen, ist es notwendig sich zunächst mit dem Status Quo zu beschäftigen. Danach wird der Bedarf ermittelt, was es braucht, damit ihre Organisation wieder flüssiger und den jeweiligen Bedürfnissen entsprechend funktioniert. Doch für mich entspricht eine Organisation eher einem Organismus, als einer Maschine. Menschliche Beziehungen und die Kommunikation untereinander, haben meist einen erheblichen Einfluss, wie gut dieser Organismus mit äußeren und inneren Veränderungen umgehen kann. Agilität ist das Modewort der Stunde. Doch wie agil können und wollen wir eigentlich sein? Wieviel Selbstorganisation ist möglich und wann wird diese wirklich gebraucht? Diese Fragen gilt es sich ehrlich und offen auseinander zu setzen. Dafür begleite ich Sie sehr gerne und nutze dafür Methoden aus dem systemischen Coaching, der Getaltarbeit, Sozio-/Holokratie, Design Thinking und der U-Theorie. 

Seminare

Ich biete regelmäßig Seminare zu unterschiedlichen Themen an. Dazu hören Gründungsworkshops, Visionsfindung, Selbstorganisation, Resilienz und Achtsamkeit. Dazu nutze ich meine Erfahrungen aus dem systemischen Coaching, Dragon Dreaming, der Heldenreise, Gestalttherapie und andere Methoden wie Körperarbeit, Soziodrama, Meditation und Aufstellungsarbeit. Gerne erstelle ich auch individuelle Angebote und eigene Formate. Die Seminare finden an unterschiedlichen Orten und Seminarhäusern statt.